在福建厦门，不少企业纷纷响应鼓励员工留厦过年的倡议，除了支付法定节假日工资以外，还给予员工额外补贴，也是诚意满满。
来自江西抚州的张志隆是厦门一电子公司生产一线的员工，今年已经是他在公司工作的第12个年头。在往年，他早早就会订好过年回家的车票，但是前两天看到厦门有关部门和自己企业发出的留厦倡议，他就和家人商量，最后决定留在厦门过年。
为了鼓励员工留厦过年，这家电子公司已经制定了一系列的方案措施，除了将支付法定的节假日工资外，还将给予坚守在岗位上的员工每人每小时十元的补贴。此外，企业还将开展送温暖大礼包活动。
来自龙岩的陈斌昌，是厦门一家企业的电气工程师，今年春节期间，企业计划生产不停工，他第一个报名留在厦门。
今年该企业计划留在厦门坚守岗位的员工共有1500多人，企业正加紧制定方案，做好留厦职工劳动报酬、休息休假、后勤服务等各方面保障。
在福建泉州，春节期间，当地鼓励企业积极组织开展职业技能培训，对取得专项能力证书、职业资格证书的职工给予500—3000元不等的补贴。对留泉过年的非泉州籍企业工会会员，经审核确认后按每人200元标准网上申领新年红包;对留泉过年的非泉州籍困难家庭的企业职工每户给予一次性困难补助1000元。
