(资料图片)

近日， 重庆长安汽车股份有限公司2022年全球新进员工培训暨新职业培训开班仪式在重庆工业职业技术学院举行。本次培训是在渝北区人力社保局的指导下，依托“一库四联盟”，精准对接重庆长安汽车公司2022年全球高校毕业生招聘计划，为其拟招录的925名应届高校毕业生组织开展为期15天的入企订单式技能培训，帮助学员快速适应从学生到“员工”的身份转变。学员拿到培训合格证书就等于拿到了公司入职通知书，预计培训合格就业率可达100%。

本次培训以校企合作的方式开展，由长安汽车公司和重庆工职院联合培养。根据长安汽车在三电、智能制造、智慧营销等领域战略转型要求，共组织开展培训班20个，涉及大数据工程技术人员、全媒体运营师、数字化管理师、互联网营销师、智能制造工程技术人员等5个新职业工种，实现集训内容与岗位需求精准匹配，全方面赋能拟招录高校毕业生的战略意识与必备能力。

本次培训也是渝北区人力社保局助力高校毕业生高质量就业的一个缩影。下一步，渝北区将继续大力开展稳就业暨百万大学生筑梦行动，以“一库四联盟”为抓手，精准对接渝北区支柱产业、新兴产业技能人才需求，不断探索创新培训模式，提高培训质量，有效提升高校毕业生对新职业、新技能和新就业形态的适应能力。

关键词： 高校毕业生