编者按：


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今年，烟台正加快迈向万亿之城。值五四青年节来临之际，齐鲁晚报·齐鲁壹点开设“万亿有我·烟young在行”专栏，约访烟台部分企业、银行青年代表，通过他们讲述多彩梦想，展现烟台企业青年的责任和担当，推动青年用青春之力激荡起烟台冲刺万亿之城的澎湃动能。

记者 闫丽君

迎面走来，清瘦的他步履矫健。他叫江明，今年34岁，现任泰和新材集团股份有限公司战略规划研究院副院长，主持研究院的整体工作。

近日，江明在繁忙的接待工作间隙接受了记者采访。这是时隔一年的再次见面，记者发现，他身上多了一份睿智笃定。他说，要么不做，要做就做不可或缺的人。

江明

和工人同吃同住三班倒

几乎每个班都能看到他

江明是湖北武汉人，2015年硕士毕业后入职泰和新材，和芳纶事业结下了不解之缘。起初，他是以技术工程师的名义入职泰和新材研发岗的，但是一进公司，他就主动和领导申请，要到一线生产岗位上去锻炼。

一线生产岗，需要和一线操作工人同吃同住，每天三班倒。江明一到车间，就虚心向操作工人学习起生产操作经验，提高自身的实践能力，同时了解工人平时生产过程遇到的困惑，通过浅显的语言向他们讲解专业知识，在互相学习和提升中，很快就和大家打成一片。

“那段时间对我个人而言提升非常大，理论和实践很好地结合起来了，”如今提及那段经历，江明仍很自豪：“有机会到一线参与实践，了解实际生产‘人机料法环’各个环节，对专业能力的提升非常显著。”以致于后来他分管技术研发工作时，仍然坚持每天到生产一线，实时了解生产动态。为了提升产品的性能指标，他大胆创新小心求证，改进生产工艺、改良设备性能，每天从早晨四点就进入车间到凌晨两点才离开，只睡两到三个小时，这样日复一日，江明一待就是大半年。

同事们说，每天三班倒，几乎每个班上都能看到江明的身影。不论生产中何时遇到问题，他都能马上到场迅速解决问题。

这样不苦不累吗？江明认为，与日后的收获相比，这点付出根本不算什么。“2015年那会，我们的产品性能只有国外同类竞争产品的60%左右，”江明告诉记者，“经过我们的不断创新、不懈努力，生产工艺持续迭代，工程技术昼夜攻关，到2017年的时候，我们的产品整体性能指标已与国外同类竞争产品相当，甚至部分性能指标反超对方50%，达到世界领先水平，受到在国内外客户的广泛肯定。”

“只有了解生产，才能让研发贴近生产、服务生产、反哺生产。”如今，公司研发岗位再来新职工，江明都会要求他们先到生产岗上实践历练。

江明带领团队钻研技术升级方案

把客户的语言翻译成生产的语言

半个月新产品迭代15次

当公司产品整体性能指标有了质的飞跃后，江明又把重心聚焦于市场方面，展开应用技术的研究。2018年开始，技术出身的他从生产车间和实验室走出来，开始拥抱市场。

“和客户打交道后，才发现应用技术的重要性，拥有研发经验的我们可以迅速把客户的语言翻译成生产的语言。”江明很庆幸研发能直接服务市场，“这样，省去很多沟通成本，我们的产品迭代速度就很快，对客户的响应速度也非常快，效率得到极大提升。”

“记得我们在对接一个新能源汽车领域的标杆客户时，需要提供一款新型的绝缘材料，当时产品验证周期很长，全套流程下来，产品经历的加工工序高达几十个，因此需要根据不同工序的差异化应用场景来调整产品的结构性能。”江明回忆道，“那会儿就是我们团队和客户沟通，了解他们的需求，并以工艺单的形式直接反馈给生产车间，半个月时间，我们对产品进行了15次迭代，最终每一道工序都圆满通关，这款新产品也成为行业公认的‘拳头产品’，为公司在新能源汽车领域的开拓奠定了良好的基础。”

在这样一次次的服务过程中，江明越发认为，市场才是检验产品的唯一标准。

随着国内外形势的变化，芳纶行业的市场充满着机遇和风险。如何在夹缝中求得生存？市场再一次将考题抛给泰和新材。

面对行业新变化以及市场提出的新需求，2020年，泰和新材决定成立研究院，聚合优势资源，进行集中创新，公司150余人的研发团队开始围绕一个个新领域、新项目做起了文章。

今年，泰和新材的项目成效逐步开始显现，从2月到12月，每个月都会有新产品下线或者新工程投产。今年一季度，公司的芳纶锂电隔膜生产线开始正式投产。

江明正在给团队人员讲解产品应用知识

所有的一鸣惊人源于厚积薄发

要用发展的眼光看问题

江明所说的新产品，就是泰和新材目前布局的六大新赛道，包括智能穿戴、绿色制造、生物基材料、信息通讯、新能源汽车以及绿色化工，这也是他目前正全力以赴推进的事业。

像3月投产的芳纶锂电隔膜产品、4月投产的纤维锂电池，其市场规模达到千亿；而7月即将投产的绿色印染产品，将给印染行业带来革命性的改变，具有即时染色、低碳零排、高效抗菌等特性，全球市场规模高达2万亿元。

面对未来，江明胸有成竹。他说，“所有的一鸣惊人都源于厚积薄发。”

就拿芳纶锂电隔膜为例，公司早在2014年左右就开始关注这项技术，尽管当初很多人不看好这项技术，但公司董事长和相关领导排除万难，待到2019年时机成熟时迅速开展广泛的调研论证，过程中团队反复实验，终于2022年6月开始布局生产线，2023年3月即实现投产。

认准一件事并彻底想明白它，再用发展的眼光去看待它解决它——这也是江明在泰和新材学到的受用终身的本领。“我们的董事长也是技术出身，他平日里总教诲我们想明白比干明白重要，要站在行业、市场以及客户的角度去思考问题。”江明说，“跟着董事长学到的是方法论，我们要学以致用，举一反三。”

毕业8年，江明已经成长为公司年龄最小的中层干部。对此，他认为，自己之所以成长这么快，主要是得益于泰和新材集团，是集团这个大平台成就了他。如今，江明身边不乏一些优秀的人才，与优秀者共舞，江明说他有种时不我待的迫切感，“优秀的人不可怕，可怕的是优秀的人比我们还勤奋，”江明说道，“近年来公司的发展已经进入快车道，我们每个人都需要努力提升自身的能力，从而适应公司的发展需求，不管我们从事于任何岗位，都要成为这个岗位不可或缺的人。”

“目前，我们已经围绕6大赛道梳理了53个项目，其中9个项目已立项在建，5个项目已论证成功也将择机实施。”面对未来，江明表示，他将在公司领导层的指挥下，带领研发团队，围绕6大赛道不断推陈出新，持续为公司提供新的发展动能，期待公司尽早实现三轮倍增战略目标，他相信泰和新材必定能够成为全球化工新材料领域的伟大企业。

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