世界今日报丨济南举办“海右人才节”背后的深意

以城市之名，济南要举办“海右人才节”。

海右，诗圣杜甫给济南留下了一句贴切的广告语，“海右此亭古，济南名士多”。名士，当然是人才。

(相关资料图)

人才，引领发展的第一动力。据公开数据，济南市人才总量已突破263万。

节日，强调的是仪式感。当海右、人才、节日这几个词汇集合到一起，济南这座城市重视人才、服务人才的氛围与诚意立即满满地呈现了出来。

今年以来，济南关于人才的动作频频。

笔者梳理了一下，几乎每隔几天都会有不同的服务措施或者优惠政策公布，多次挤爆热搜。

4月初，济南向全国青年人才送上大礼包，“礼物”包括免费公交地铁出行、三大景点免费游览、低成本青年驿站住宿等；

随后，济南在全市出租车、公交站点等张贴“海右人才”logo，人才政策“一扫即懂”。

4月底，第二批青年人才优惠政策公布，内容更加丰富，“吃、住、行、游、娱”无所不包。

5月6日、7日，连续举办两场高层次人才免费观演活动。

5月20日、21日，情定泉城 “缘”来是你——海右青年人才交友会举办，多个部门联手当“红娘”，帮助青年人才解决人生大事。

5月24日，第四批“泉城人才服务金卡”合伙人名单揭晓，21家单位联手为人才提供不同折扣，以至免费的专属优惠。

最新消息是，6月12日—18日，济南将举办“海右人才节”系列活动。

“海右人才节”虽以节日为名，但又不单纯是个节日。

7天时间里，“海右人才节”将组织开展5大类206场活动。仅从这一点，已能看出济南对这次活动的重视。

丰富多彩、注重实效的活动内容更让人体会到济南服务人才的诚意——系列活动共包含人才交流类活动84场、人才引进类活动31场、人才服务类活动62场、科技成果对接转化类活动14场、文化艺术体育演出类活动15场，分别以论坛、会议、竞赛、路演、成果展等方式进行。

这些活动，在给广大人才带来荣誉感、获得感的同时，也将为济南的人才引进、人才的创新创业注入新的动能。

笔者还注意到，系列活动的主办单位涵盖了济南市相关部门、各区县，甚至包括了重点用人单位。

这也意味着，“海右人才节”是一次城市集体行动，以城市之名尊重人才、爱护人才、成就人才。

为什么济南要在此时以如此高规格、大规模举办这个节日？

一者，6月份正是高校毕业生的求职“黄金季”。2023年，我国高校毕业生人数预计达到1158万人，济南此时推出一系列青年人才优惠、服务政策，举办人才节，目的正在于吸引更多大学毕业生来到济南、选择济南。

二者，济南从来没有像现在这样需要人才。今天的济南，市域总面积超过1万平方公里，常住人口超过1千万，经济总量达到1.2万亿，拥有着向更高层级跃升的基础。与此同时，黄河重大国家战略、强省会战略、新旧动能转换起步区、绿色低碳高质量发展等多重战略红利交汇叠加，累积形成了十大发展优势，正朝着强新优富美高新时代强省会的目标大步迈进。

战略红利的落地、产业能级的跃升、城市品质的提升，都离不开人才的力量。所以，济南愿意拿出整座城市的诚意与努力，招纳人才、吸引人才、培育人才。

三者，济南需要人才，人才也需要济南。城市是青年人干事创业的舞台，是落户定居的家园，选择一个合适的城市对青年人来说至关重要。今天的济南，就业有支持、创业有空间、生活有温度、逐梦有机遇，是青年人实现个人抱负、展现人生价值的理想之城。

举办海右人才节，济南正是想通过一系列具有仪式感、温暖而务实的活动，将这座城市的机遇与优势全面、真实地展现在广大人才面前，为人才干事创业搭建通往成功的桥梁，实现城市与人才的“比翼齐飞”。

有一点值得关注。

招引人才，济南并非只是“唱高调”，而是以实打实的服务与措施，以及更大的视野和格局来开展工作。

就在几天前，济南发布了《2023年度省会经济圈重点产业发展人才需求目录》，共包含济南、淄博、泰安、聊城、德州、滨州和东营等7市的2638家单位的6193个职位，可吸纳近4.5万名人才。

作为省会经济圈的“核心”，济南牵头发布人才需求目录，彰显出的是省会城市的担当，也为人才提供了更多选择。

在此之前，济南还举行了2023高层次人才走进山东·济南“侨梦苑”暨华商企业科技创新合作交流会、“泉城名企开放日”暨“百校优才”泉城行等活动。

有媒体评论说，开放的是企业，也是城市，一座城市的发展思路是否清晰、产业定位是否明确，以及产业基础是否完善，都决定了城市本身对于人才和企业的吸引力。

毫无疑问，现在的济南具备了这样的吸引力。

5月24日，《中国“抢企大战”城市地域全景报告》发布，济南位居2018年以来我国企业迁入量城市第七位。

此外，济南还获评全国“年度最佳引才城市”，入围“外国专家眼中最具吸引力的中国城市”，全市人才资源总量突破263万。