原标题:广联达:2021年环境、社会及管治（ESG）报告
2021
环境、社会及
管治（ESG）报告
广联达科技股份有限公司
www.glodon.com
股票代码：002410
关于本报告
报告简介
本报告回顾了广联达2021年取得的成就、面临的机遇
与挑战，展示了2021年广联达在高质量可持续发展的
重点举措和丰硕成果，旨在向社会以及利益相关方展示
广联达积极履行社会责任、推进企业ESG管理等方面的
实践与绩效，以期得到社会各界更广泛的了解、支持与
帮助。
发布周期
本报告为年度报告，是广联达科技股份有限公司对外公
开披露的第3份有关企业ESG信息披露的报告。
时间范围
本报告以2021年1月1日~2021年12月31日为主，必要
时追溯到广联达发展历程中的重要年份。
称谓说明
为了便于表述和方便阅读，广联达科技股份有限公司在
本报告中还以“广联达”“公司”“我们”表示。
组织范围
以“广联达科技股份有限公司”为主体，包括所属分、
子公司及直属机构。
参照标准
● 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——
主板上市公司规范运作》；
●
中国国家标准GB/T 36001-2015《社会责任报告编
写指南》；
● 联合国《2030年可持续发展议程》；
●
全球可持续发展标准委员会《GR I可持续发展报告标
准》（GRI Standards）；
● 国际标准化组织《ISO 26000：社会责任指南》
（2010）等标准。
数据说明
本报告数据来自广联达科技股份有限公司2021年年
报、正式文件、统计报告与财务报告，以及所属分、子
公司及直属机构的ESG实践情况汇总及统计。部分数据
由于数据统计和口径的原因，有不完善的地方。广联达
将不断完善数据指标统计系统，以保证提供更加全面的
信息。
报告获取
本报告以纸质印刷版和电子版两种形式发布。如需纸质
版报告，请联系我们。同时，您也可以登录广联达科技
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的电子版。
联系方式
如有任何疑问、意见或建议，请联系我们：
公司名称：广联达科技股份有限公司
公司地址：北京市海淀区西北旺东路10号院东区13号楼广联达信息大厦
电话：86-10-56403000
公司官网：www.glodon.com
走进广联达公司治理客户成功开放共赢智慧生态共建共享履责专题
目录
www.glodon.com 02 03
关键绩效指标
GRI 索引
术语释义
读者反馈
80
82
84
85
公司治理治理架构及三会运作
ESG 管理
投资者关系管理
守法合规运营与反贪污
14
16
18
20
履责专题新平台 新服务 共促数字化转型
新技术 新建造 一起向未来
76
78
走进广联达公司简介
价值理念
发展战略
社会认可
业务分布
06
08
09
10
12
24
26
30
32
33
提供优质产品
优化客户服务
确保信息安全
保护知识产权
[ 数筑智慧未来 ]
用科技让每一个
工程项目成功
客户成功为企业增效赋能
01
22-33
引领行业发展
打造创新平台
培养行业人才
打造责任供应链
[ 数筑创新未来 ]
秉承利他之心
让伙伴先赢
36
38
40
42
46
开放共赢为建筑行业赋能
02
34-47
推动绿色管理
赋能绿色建筑
打造低碳示范
开展低碳运营
[ 数筑低碳未来 ]
智慧的生态化
生态的智慧化
50
52
54
48
60
智慧生态为低碳转型赋能
03
48-61
助力员工发展
常态疫情防控
参与社区发展
服务社会公益
[ 数筑幸福未来]
用科技创造美好的
生活和工作环境
64
66
73
74
75
共建共享为美好生活赋能
04
62-75
关于本报告
董事长致辞
01
04
走进广联达公司治理客户成功开放共赢智慧生态共建共享履责专题www.glodon.com 04 05
董事长
致辞
聚合力，成就伟业。积众之力无不成，聚众之智无不能。建筑产业数字化迎来了全新的发展局面，同时
也面临诸多挑战，数字化转型覆盖工程的整个进程，需要各环节互联互通，需要产业上下游各领域的通
力合作，形成合力优势，才能成就时代之伟业。作为数字建筑平台服务提供商，广联达连续举办十二届
中国数字建筑峰会，为行业管理部门、企业精英、专家学者、投资机构提供对话平台，赋能建筑行业转
型升级。积极深度参与国家级会议，深化产业研究，引领产业高质量发展，携手政、产、学、研等生态
组织，为初现蓝海效应的建筑行业信息化领域培养和输出高素质、实战型人才，筑牢行业发展的不竭之
泉、力量之源。
助双碳，山明水秀。面对城市化浪潮推动建筑行业空前增长的趋势，建筑业将在实现“双碳”目标的实
践中发挥至关重要的作用。我们立足“智慧的生态化、生态的智慧化”，提出智慧生态“双基因融合、
双螺旋发展”理论，通过搭建生态信息模型体系为生态治理智慧赋能，利用工程量及耗材智能计算的能
力落地碳计量，融合BIM、大数据、云计算、移动互联网、物联网、智能硬件等为代表的先进技术，推
进规划、设计、建设、管理、服务等应用场景落地，全力打造建筑领域可持续发展的绿色生态圈，助力
社会减少二氧化碳排放，为生产生活方式稳步有序向全面绿色低碳转型助力。
促共享，积善行德。企业是维护社会公共利益的主体，既有经济责任、法律责任，也有社会责任、道德
责任。行生于己，名生于人，只有积极承担社会责任的企业才是最有竞争力和生命力的企业。我们将企
业命运与国家发展、人类福祉紧密相连，秉承“数字科技，循善而为”的理念，不断精进循道，在探索
前沿技术、培育精英人才、打造员工家园、共建和谐社会等方面努力，用企业的核心能力去解决社会问
题，服务社会、传递关爱、创造社会价值，推动科技发展造福人类社会。
从一次创业到二次创业，广联达始终心怀使命与梦想，不断学习、实践、总结、迭代，求真务实行事，厚
待贤能聚才，携手社会各界一起，推动实现企业和社会的可持续发展。未来，广联达将继续乘风而起、踏
歌而行，为建筑产业数字化转型升级添砖加瓦，为打造绿色、智慧、宜居的未来美好建筑奋斗不息。
2021年，是“十四五”规划的开局之年，也是推动减排降碳协同增效、促进经济社会发展全面绿色转
型、实现生态环境质量改善由量变到质变的关键之年。在此背景下，中国建筑行业数字化转型正在加速
推进。作为建筑业信息化领军企业，广联达秉承“数字建筑”理念，聚焦运用BIM和云计算、大数据、
物联网、移动互联网、人工智能等信息技术，结合精益建造理论，使能建筑产业转型升级。我们和各界
伙伴一起，推动建筑产业转型升级，实现让每一个工程项目成功、让每一位建筑人有成就的美好愿景。
守初心，勤于正道。数字化热浪让建筑行业充满生机和希望，广联达始终坚守“用科技创造美好的生活
和工作环境”的崇高使命，坚持将科技与理想不断融入建筑领域，以专业精神锁定行业，推进数字化思
维的传递与行动，以开放、互联、共享、协同的平台化理念共同打造产业链新生态。围绕数字建筑理念
推出一系列数字化产品和解决方案，融合虚拟建筑和实体建筑服务，连接供给端和需求端，系统性地提
升全产业链资源配置，通过推动建筑工程项目全过程、全要素、全参与方的协同合作，提升行业生产力
水平，为建筑产业数字化转型注入新动能。
2022年3月
走进广联达公司治理客户成功开放共赢智慧生态共建共享履责专题www.glodon.com 06 07
走进
广联达
公司简介
广联达科技股份有限公司是数字建筑平台服务商，公司立足建筑业，围绕工
程项目的全生命周期，为客户提供数字化软硬件产品、解决方案及相关服
务。广联达致力于实现每一个工程项目都接水、接电、接数字建筑平台的二
次创业理想而努力，广联达将以“数字建筑”为引领，持续助力建筑产业转
型升级，用科技让每一个工程项目成功，让每一位建筑人有成就。
广联达2010年于深交所上市，是中国工程建设信息化领域首家A股上市公
司，股票代码是002410。
以上数据均截至
2021年12月31日
实践经验23年
服务企业客户31万余家
服务建设项目600万余个
服务终端用户1,000 万余个
现有员工9,486 名
营业收入
同比增长40.92%
55.62 亿元
实现营业利润
同比增长83.10%
7.58 亿元
研发投入占营业收入
29.23%
累计获得授权专利数量204项
累计获得软件著作权907项
获得各类奖项
450多项
走进广联达公司治理客户成功开放共赢智慧生态共建共享履责专题www.glodon.com 08 09
价值理念
企业的价值观是企业可持续发展的理念基石，与时俱进的价值观将更好的指导企业行动，促进企业的可
持续发展。广联达持续动态升级企业价值观，指引企业二次创业目标的实现。公司在更新升级价值观的
过程中，充分考虑各方意见与建议，历经1年时间，经过9轮自上而下地研讨、自下而上地汇总，参与形
式包括高层研讨碰撞、中层干部讨论共识、全体员工参与研讨和建议反馈，共计产生了30多万字的文字
材料，最终沉淀总结形成企业价值观3.0，真正做到集众智、合众力、凝共识，推动企业价值理念在全员
理念意识中的快速融合发展。
价值理念共享 促进组织融合
广联达科技股份有限公司与洛阳鸿业信息科技有限公司
战略重组后，利用国产自主图形平台技术，构建设计施
工一体化的数字建筑平台，将有力促进资源整合、优势
互补。2021 年，广联达通过战略动员会、组织文化融合
等活动，积极分享广联达的企业使命、企业价值观3.0，
共享企业文化与价值理念，加强员工沟通与交流，在一
年时间内有效加速鸿业团队快速融入，共同助力建设行
业全产业链数字化转型升级。
北G星
客户
成功
开放
共赢
始终
创业
诚信
正直
同一个
广联达
学习
成长
企业价值观3.0
Customer
Success
One
Glodon
Day One Integrity
Win-Win
Keep
Learning
企业使命
追求全体员工的
物质和精神幸福
用科技创造美好的
生活和工作环境
企业愿景
成为员工幸福 行业领先
基业长青 世人尊敬的美好企业
广联达战略规划总体纲领
发展战略
2020年至2022年是广联达第八个三年战略规划期（简称“八三”战略），2021年是“八三”战略承上启
下的关键之年，公司以3+X业务战略，全力打造数字建筑产业互联网平台，为工程项目提供全生命周期的
数字化服务，引领建筑行业转型升级，成为全球领先的数字建筑平台服务商。
引领建筑行业转型升级
打造领先的工程项目集成管理平台
成为全球领先的数字建筑平台服务商
大方向
大模式
大节奏
大目标
大支撑
全球领先数
字建筑平台
服务商
产品
平台+组建
盈利
成长收入多样化
平台+生态
内生+外延
业务过程
新建造、新设计
和新运维渐次实
现数字建筑平台
业务能力
产品服务化
转型和升级
造价施工
比翼双飞
设计软件
战略突破
3+X
新商业模式
数字建筑
平台成型
新业务
竞相突破
集
实现数字
广联达
人
提高领导力
激活个体
激活组织
财
强化财务管理
创新资本工具
技
打造核心平台
和核心技术
让每一个
工程项目
成功
走进广联达公司治理客户成功开放共赢智慧生态共建共享履责专题www.glodon.com 10 11
*以上为2021年度广联达获得部分奖项
社会认可
广联达以专业的产品、完善的服务和科学的管理，成为建设工程领域信息化服务产业的中坚力量，获得
政府部门、行业协会和广大客户的高度认可。截至2021年底，累计获得各类奖项450多项。
行业荣誉资本市场荣誉
北京市
民营企业百强
北京市工商联
2021
新基建明星企业榜
中国大数据
产业生态大会
2021年度
上市公司董办
优秀实践案例
中国上市公司协会
2021北京
民营企业
科技创新百强
北京市工商联
中国数字与
软件服务
最具竞争力
产品奖
2021中国国际数字和
软件服务交易会
第二十三届
金牛上市公司
中国证券报
“基于BIM的
智慧工地管理系统”
入选智能建造
新技术新产品
创新服务典型案例
住房和城乡建设部
获得
“BIM软件
创新评估证书
（s级）”
信通院泰尔实验室
第二十三届
金牛上市公司
领袖奖
中国证券报
“2021北京软件
核心竞争力企业
（规模性）”称号
北京软件和
信息服务业协会
泉州芯谷
南安分园区
智慧园区获得
中国智慧城市
先锋榜·优秀案例
一等奖
中国智慧城市大会
广联达公共资源
大数据应用平台
荣获“2021数字政府
产品技术创新奖”
中国信息协会
国家级
机构软件信息
安全认证
STC国家信息中心
软件测评中心
2021
中国大数据
企业50强
中国大数据
产业生态大会
第十二届
中国上市公司
投资者关系天马奖
最佳董事会奖
证券时报社
2021
数字赋能
先锋企业30强
中国大数据
产业生态大会
2020年度
MSCI ESG
评价A级
摩根斯坦利国际
资本公司（MSCI）
2021中国
上市公司经纶奖
最受公募青睐
上市公司
中国基金报
2021中国
上市公司经纶奖
年度最佳公司
领航人
中国基金报
2021年度
Wind ESG
评价A级
万得信息技术
股份有限公司
2021中国
上市公司经纶奖
年度投关价值
杰出公司
中国基金报
第十五届
“中国上市公司
价值评选”
主板上市公司
价值100强
证券时报社
第十二届
中国上市公司
投资者关系天马奖
最佳投资者关系奖
证券时报社
第十五届
“中国上市公司
价值评选”
A股上市公司
社会责任奖
证券时报社
走进广联达公司治理客户成功开放共赢智慧生态共建共享履责专题
多元化业务
广联达立足建筑业，正逐步由招投标阶段拓展至工程项目的全生命周期，业务覆盖设计、造价、施工、
运维、供采、园区，以及金融、高校、投资并购等领域，涵盖工具软件、解决方案、大数据服务、移动
APP、云计算服务、智能硬件设备、产业金融服务等多种业务形态。
国际化步伐
广联达在全球建立90余家分子公司，在美国、英国、芬兰、瑞典、波兰、德国、意大利、新加坡、马来
西亚、印度尼西亚、中国香港等地均设立了子公司、办事处与研发中心，以芬兰、英国、瑞典子公司为
核心，辐射欧洲市场，以新加坡、马来西亚和中国香港子公司的区域优势带动东南亚市场，服务客户遍
布全球100余个国家，为31万余家企业客户，提供近百款专业应用产品及服务。
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在全球设立
6大
技术研发中心
业务分布
让数字设计从这里起步 智慧创新行业未来
设计企业数字化转型成为行业共识，2021 年10 月广联
达积极推出拥有独立自主知识产权的广联达数维建筑设
计新产品，作为面向设计师的新一代建筑设计软件, 同
时具备三维设计建模、跨专业协同及快速出施工图的一
体化的能力，解放更多的机械劳动，让产能更加聚焦设
计创意，提升设计效率，降低设计成本，为生态伙伴提
供完善、稳定的基础开发环境，促进建筑行业转型升级。
数字
施工
数字
造价
数字
设计
创新
业务
投资
并购
海外
业务
围绕工程项目，以“数字项目
集成管理平台”为核心支撑，
为建造各方提供“多快好省”
数字化转型方案
围绕“数字建筑”平台，聚焦
建筑生态圈和IT生态圈的投资
布局，全面助力生态企业健康
成长
融合设计和工程数据，
立足全专业全过程数字
化设计，提供岗位级、项
目级、企业级全数字化样
品，构建设计互联网平台
与生态，提升设计效率、
增强项目协同，赋能设计
企业数字化转型升级
目前主要包括数字供
采、数字城市、数字金
融、数字高校等，集成
生态资源为建筑产业提
供多样化的服务
立足于建筑行业工程造价领
域，为岗位层、企业层、行管
层客户提供云+端+大数据的数
字化转型解决方案
在欧美及东南亚等地设立分子
公司、办事处与研发中心。国
际化产品MagiCAD、Cubicost
系列受到全球用户广泛认可
中国香港
马来西亚
新加坡
印度尼西亚
美国纽约
美国硅谷
芬兰
英国
波兰
德国
意大利
瑞典
西安
（广联达大厦）
北京
（广联达大厦1期2期）
上海
（广联达大厦）
服务客户遍布全球
100余个
国家或地区
在全球建立
90余家
分子公司
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公司
治理
治理架构及三会运作
广联达不断优化公司治理机制，提升公司治理水平。在推进企业ESG管理进程中，以完善公司治理制度
为基础，持续优化治理架构，完善三会运作机制，提升管理效率。
治理架构
广联达严格遵守相关法律和监管部门规定，建立了股东大会、董事会、监事会及高级管理层相互分设的
公司治理架构。股东大会、董事会及专门委员会、监事会和高级管理层以及相关职能部门权责明确、相
互监督、相互协助、相辅相成。
股东大会
股东大会是公司的最高权力机构。广联达按照《公司法》等法律法规、《公司章程》及《股东大会议事
规则》的要求，保障股东大会合规运作，积极为股东行使权利提供便利，切实保障股东特别是中小股东
的合法权益。报告期内，共计召开年度股东大会、临时股东大会2次，审议议案个数26个，投资者参与比
例分别为59.89%和61.82%，中小投资者参与比例分别为38.64%和40.63%，投资者积极参与公司重要事
项决策。截至2021年底，公司前10大股东合计持股比例为50.94%，董事、监事、高级管理人员合计持股
比例为21.16%。
董事及董事会
公司董事会由9名董事组成（含1名女性董事），其中独立董事3人。董事会成员专业结构合理，具备履
行职务所需的知识、技能和素质，公司董事按时出席股东大会和董事会，积极参加业务培训、相关法
律法规培训，认真履行职责。2021年，共计召开董事会会议10次，审议议案个数47个，董事参会比例
100%。
监事及监事会
公司监事会由3名监事组成，包含1名职工监事（女性）。公司监事会根据《公司法》《公司章程》及
《监事会议事规则》等有关规定，本着对全体股东认真负责的精神，忠实履行监督职责，确保本公司遵
守并符合中国法律法规、上市规则、本公司章程及其他有关规定，促进公司的规范运作，努力维护公司
及股东的合法权益。2021年，共计召开监事会会议9次、审议议案个数32个，监事参会比例100%。
高级管理层
高级管理层是公司的执行机构，由董事会聘任并对董事会负责，根据《公司法》及《公司章程》规定和
董事会授权，执行董事会决议，组织公司生产经营等业务活动。截至2021年底，公司高级管理层人员共
计8名（含2名女性高管），其中4名为本公司董事会成员。报告期内，共计组织总裁办例会20次。
公司董事会下设战略、提名、薪酬与考核、审计四个专门委员会
战略委员会
由六名董事组成。报告期内，召开4次
会议，该委员会统筹公司长期发展战
略及“八三”战略规划，输出投资业
务定位、生态模式等战略方向及具体
目标，对后疫情时期内外部环境、经
营情况、资本市场等方面进行检视，
完成战略管理闭环工作
薪酬与考核委员会
由三名董事组成，其中两名为独立董
事。报告期内，召开6次会议，该委员
会审查董事、高级管理人员年度履职
情况和薪酬发放情况，参与制定年度
薪酬评定及绩效考核标准，拟定2021
年度股权激励计划方案
提名委员会
由三名董事组成，其中两名为独立董
事。该委员会根据公司战略规划，筛
选董事、高级管理人员候选人，并对
董事、高级管理人员的任免制度和流
程提出合理化建议
审计委员会
由三名董事组成，其中两名为独立董
事。报告期内，召开6次会议，该委员
会审议了年度内审工作总结及计划、
各季度内审工作报告，监督指导外部
审计机构的年报审计工作并就审计机
构关注事项提出改进建议，指导公司
内控体系建设
广联达2021年组织架构
股东大会
行政管理中心
数字造价BG
数字施工BG
数字设计BG
数字高校BU
数字城市BU
数字供采BU
数字金融BU
创新中心
陕西区域平台
河北区域平台
其他区域平台
业务架构部
人力资源管理中心
国际业务发展部
总裁办公会
财经管理中心
平台技术中心
投资管理部
产品研发管理中心
法务部
营销服管理中心
数字广联达部
提名委员会薪酬与考核委员会战略委员会
审计监察部
审计委员会
董事会办公室
董事会监事会
总裁办公室
走进广联达公司治理客户成功开放共赢智慧生态共建共享履责专题www.glodon.com 16 17
ESG管理
广联达认真落实监管要求，持续完善公司ESG组织体系，强化管理层监督并提升日常ESG管理意识，推
动ESG管理融入公司治理体系。2021年，广联达在利益相关方参与的基础上，识别ESG实质性议题，增
进与利益相关方沟通交流，为公司ESG管理提供参考建议，不断提升公司信息披露质量和水平。
ESG组织体系
为全面贯彻可持续发展理念，保障公司对社会责任的有效管理，公司建立了董事会领导、董事会办公室
等牵头组织、相关职能部门执行的社会责任管理体系，明确具体分工及责任。
实质性议题分析
我们从“对公司可持续发展的重要
程度”和“对利益相关方的重要
性”两个层面，通过定向投送、公
开在线发放广联达2021年ESG议题
调研问卷向合作伙伴、客户、公司
员工、社会公众等利益相关方征求
意见，总计回收有效问卷101份，
通过数据分析、专家及管理层审核
等方式，对公司ESG实质性议题进
行识别、筛选与排序，最终确定了
广联达2021年度ESG实质性议题。
利益相关方参与
我们注重识别管理运营过程中的内外部利益相关方，关注其期望与诉求，并通过针对性的、有效的沟通
方式，促进利益相关方的参与及合作。
01 服务国家战略落地
02 维护股东权益
03 ESG管理
04 依法治企
05 风险管理
06 合规运营
07 反贪污
08 投资者关系管理
09 减少各类排放
10 节约能源资源
11 绿色建筑
12 应对气候变化
13 践行低碳理念
14 信息安全与隐私保护
15 安全运营与应急管理
16 创新发展
17 供应链可持续发展
18 绿色办公
19 突发事件应对
20 员工权益保障
21 员工职业发展
22 员工职业健康安全
23 员工关爱
24 社区投资与发展
25 志愿公益活动
26 合作伙伴共赢
27 企业文化建设
28 乡村振兴
29 推动行业发展
广联达2021年环境、社会及管治报告实质性议题分析矩阵
对公司可持续发展的重要程度高
较高对利益相关方的重要性高
01
02
06 04
03
13
09
05
14
07
08
18
15
19
17
29
26
24
25
28
16
20
10
21
11
12
22
23
27
决策层
组织层
执行层
公司董事会参与社会责任重大事项的审议与决策，包括相关战略与方针的制
定、对ESG报告进行专项审议
公司在董事会办公室设立专门工作小组，负责协调日常社会责任管理工作，
包括编制年度ESG报告、绩效指标和案例的收集、组织开展培训宣导等
公司各职能部门及分子公司负责各项ESG议题的归口管理，定期报送相关管
理举措、绩效指标及优秀案例，以及各类社会责任相关活动的组织实施
利益相关方期望与诉求回应渠道与方式
政府● 依法合规
● 促进就业
● 风险管控
● 落实国家战略
● 科技创新
● 完善公司治理
● 执行国家政策
● 合规经营、依法纳税
● 信息披露
● 日常沟通汇报与来访接待
客户● 提升产品品质与服务品质
● 信息披露
● 产品创新
● 完善客户服务体系
● 客户满意度调查及开放沟通
员工● 员工权益保障
● 员工职业健康安全
● 员工职业发展
● 员工关爱
● 按规定保障员工薪酬福利等合法权益
● 意见征询及员工代表会议
● 组织安全培训和定期体检
● 提供职业培训和晋升机会
● 提供良好工作环境
社会公众● 稳定就业
● 透明运营
● 提供就业机会与培训
● 开放日活动
媒体● 热点回应
● 信息披露
● 定期、不定期报告
● 开放日活动
社区● 社区发展
● 公益事业
● 乡村振兴
● 加强社区沟通，参与社区建设
● 开展志愿服务和公益活动
● 贯彻落实乡村振兴战略
环境● 落实双碳目标
● 节能减排
● 应对气候变化
● 推动绿色建筑发展
● 绿色采购和绿色办公
● 践行低碳理念
合作伙伴● 引领行业发展
● 责任采购
● 依法合规履约
● 信息公开透明
● 交流与合作
● 公平、公正、公开采购
● 打造责任供应链
● 开展行业交流与专项培训
● 加强政企学研战略合作
投资者● 合规运营
● 风险管理
● 企业管治
● 股东大会
● 定期报告与公告
● 投资者沟通会议
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投资者关系管理
广联达高度重视投资者关系管理，注重了解投资者需求，不断完善公司信息披露的内容，为所有投资者
尤其是中小股东提供了畅通的交流渠道，持续提升信息披露的质量和水平，为公司可持续发展奠定良好
基础。
规范信息披露
我们制定《信息管理与披露制度》等制度，明确内部控制相关信息的收集、处理和传递程序、传递范围
及责任追究制度，通过发布定期或临时公告、组织交流会、电话会等形式，增进投资者交流。
投资者大会 让投资者感受投资者关系温度
2021 年5 月18 日，广联达以现场调研+ 线上会议形式组织开展年度投资者大会，本次投资者大会
共计393 人参加，其中383 位来自投资机构，9 位来自媒体，1 位为个人投资者。公司董事长及高级
管理人员就公司发展战略规划、行业面临风险与挑战等战略问题及部分具体问题与投资者进行深入交
流、思想碰撞，并认真听取投资者关注重点和意见建议，增进交流与了解。
2021 年公司已经连续9 年举行投资者大会，投资者大会已经成为广联达和境内外投资者的沟通交流
的重要活动。
维护股东权益
在综合考虑公司战略规划和业务发展的基础上，公司坚持为股东提供持续合理的分红回报。制定利润
分配预案时注意听取中小股东的意见，审议程序合法合规，现金分红政策的执行符合《公司章程》规
定。公司自2010年5月上市至2021年底，已连续实施12次现金分红，金额累计达27.98亿元，分红率为
60.21%。
提升信息披露内容实质性
从行业情况、经营情况、财务指标等多
方面衡量信息的有效性，扩大信息面，
增加信息量，为投资者决策提供全面的
参考依据
畅通沟通渠道
开放投资者热线、董秘信箱、“深交所
互动易”平台、股东大会、路演活动、
线下+线上形式的调研互动交流等，形成
投资者关系活动记录表9篇，确保所有投
资者，尤其是中小投资者沟通顺畅，能
够及时、公平地了解公司业务进展
对外发布公告181份
获得深圳证券交易所
信息披露考评A级
共接待投资者3,000余人次
共计开展投资者交流次数160余次
2021年
1,488人
覆盖海内外
4次
共计召开定期报告电话会
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守法合规运营与反贪污
广联达坚持依法合规运营，建立健全公司合规管理体系，通过强化全员合法合规意识、提升依法治企与
风险管理水平，建立健全内部反贪污与监督机制，促进公司健康可持续发展。
依法治企
我们严格依法治企，不断创新法律服务和法律管理模式，完善公司法治体系，提升公司法治能力，建设
法治文化，促进公司全员合法合规意识提升，持续推动公司依法治理、依法决策、依法经营。
合规运营
我们注重加强合规管理，健全合规管理体系，采用项目制管理方式推动反垄断合规专项、人力资源合规
专项实施，促进合规管理更为系统化。引进专业合规人才，为公司合规管理工作提供合规专业赋能及合
规工具支撑，促进企业内部管理的科学化、规范化。
风险管理
我们持续建立和完善风险防范机制及内控风险体系，建立及时预警机制、快速响应机制，建设流程体
系、责任体系，完善与搭建公司内控内审体系。结合内控指引与公司业务现状，总结识别57项风险，制
定公司风险地图，夯实公司风险防控基础。
2021年，累计提出审计整改建议107项，当年实现整改落地59项，整改率55%，审计避免经济损失225.2
万元。
● 建立管理层月报机制，
管理层每月学习和了解
公司业务风险分析及最
新法律及监管政策解读
● 设立法务小课堂，每周
通过全员邮件及企业微
信等形式向公司全体员
工进行普法宣传
● 颁布《广联达争议及诉讼案件
管理办法》《合同模板管理办
法》《律师函发函管理办法》
等制度，规范与完善公司经营
的法律风险管理基础
● 针对业务实施过程中的法律问
题，开展面向多类型员工的合
同风险管理、员工日常行为规
范、用工风险管理等培训，防
范业务法律风险
提升依法
决策能力
防范
法律风险
营造
法治氛围
落实反贪污
我们不断完善反贪污管理制度，建立健全内外监督举报机制，鼓励员工参与反贪污治理。畅通贪污举报
通道，开展覆盖董事会和管理人员的廉洁培训活动，构建诚信文明、廉洁自律的商业环境。2021年，累
计调查公司8位干部员工违纪违法行为，涉及职务侵占、挪用公款、收受贿赂、私刻公章等。开展廉洁教
育约谈员工数11人，公司全年未发生贪污诉讼案件。
● 完善《举报管理制度》，鼓励员工
监督和举报内部违法违规行为
● 设立广联达阳光廉正平台，畅通
公众及员工等利益相关方对内部
员工与合作伙伴的监督举报渠道
● 加入阳光诚信联盟，与合作伙伴
协同开展失信腐败等行为的监督
与治理
● 持续开展反腐倡廉培训与活动，
打造廉洁自律的良好氛围
● 2021年，公司以在线直播方式共
计开展2期廉洁培训，参与管理人
员330余人次
完善
制度基础
畅通
举报通道
开展
反贪污培训
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客户成功www.glodon.com 22 23
为企业增效赋能
高质量发展是时代赋予建筑产业的重大使命，广联达以“数字建筑”为
引领，以新技术、新理念赋能传统产业，立足BIM技术、物联网、移动
互联网、大数据和云计算等互联网技术，围绕工程建设全生命周期业
务，为政府、业主、施工、咨询、设计和运营等参建方提供优质产品和
服务，注重保护客户信息安全与隐私，为客户提供稳定、可靠、安全、
合规的服务。加强知识产权保护，为企业增效赋能，促进经济、社会与
环境效益的持续增长。
联合国可持续发展目标(SDGs)
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数字孪生与精益建造理念助力工程项目成功
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用科技让每一个工程项目成功
[ 数筑智慧未来 ]
广联达作为数字建筑平台服务商，以数字化、信息化为手段，用数据驱动业务，将数字孪生与精益
建造有效融合，以“多、快、好、省”的方式，用科技让每一个工程项目成功，实现绿色化、数字
化、工业化，推动产品成功、交付成功，推动建筑业转型升级和提质增效，实现与客户共赢。
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