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日本厚生劳动省7日公布的数据显示，日本1月份的实际工资下降幅度为近9年来最大，原因是40年来的高通胀挤压了消费者的购买力，削弱了政策制定者重振疫情后经济发展的努力。
据路透社报道，这个世界第三大经济体的工资趋势正受到市场的密切关注。日本央行官员表示，加薪加上2%的通胀，对其缩减宽松货币政策至关重要。
劳动省周二公布的数据显示，1月通胀调整后的实际工资(家庭购买力的晴雨表)较上年同期下降4.1%，为2014年5月以来的最大降幅。此前12月修正后的跌幅为0.6%。
法国巴黎银行证券(BNP Paribas Securities)高级经济学家阿祖萨·卡托(Azusa Kato)表示：“由于政府对电费和煤气费的补贴已于2月生效，大宗商品价格上涨的基本效应已持续，实际工资可能在1月触底。”
“鉴于本月的年度劳工谈判中，工资上涨的势头越来越大，日本央行最早将在本周面临调整收益率曲线控制的压力。即使它保持不变，仍将承受压力。”
实际工资下降之际，包括丰田(Toyota)、任天堂(Nintendo)在内的日本主要公司宣布历史性加薪计划，响应政策制定者的呼吁和工会的要求。
日本经济在第四季度避免了衰退，但反弹幅度远低于预期，推迟了从疫情的创伤中复苏。
数据显示，1月份总现金收入(名义工资)同比增长0.8%，远低于12月份修正后的4.1%增长，当时强劲的一次性冬季奖金推高了整体工资。
1月份工资名义增长乏力，远远低于用于计算实际工资的5.1%的消费者通胀率。目前，日本的核心消费者通胀率为4.2%，是1981年以来的最快速度，不包括波动的新鲜食品价格，但包括石油产品。1月份，衡量商业活动强度的加班工资同比增长1.1%，为22个月来的最低增幅。
在前一个月修正了6.5%的增长之后，1月份的特别付款下降了1.7%。除11月至1月和6月至8月的双年度奖金季节外，该指标在其他月份趋于波动。
