据美国媒体《福布斯》的不完全统计，至少已有35家硅谷公司进行了裁员。而相比消费行业，硅谷的情况可谓小巫见大巫。
受到美国疫情的影响，当地时间4月15日，谷歌母公司Alphabet CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)宣布，公司将削减成本并放缓招聘的脚步。
谷歌这一决定被视作危险信号，因为谷歌几乎很少放缓招聘步伐，仅在2009年全球金融危机期间出现过。而此次不光是谷歌，很多互联网公司都出现了减缓招聘、停止招聘，甚至是裁员的情况。
一些服务性行业，包括航空公司、餐饮行业、电影业以及零售业更寸步难行，纷纷开启裁员模式，就连特朗普的商业帝国也未能幸免。
而令人备感惊讶的是，2019年大规模裁员的银行业却在“一片哀嚎”的疫情期间成为了一股清流，包括德意志银行、摩根士丹利、花旗在内的投资银行都暂停了裁员计划。
硅谷裁员潮
当地时间4月15日，皮查伊在电子邮件中罕见地向员工宣布，将削减成本，放缓招聘。
无独有偶，据《商业内幕》报道，微软公司最近也暂停了一些职位的招聘。
根据硅谷领导人集团(Silicon Valley Leadership Group)的最新调查，新冠病毒疫情令经济萧条，18%的受访企业表示已经到了必须裁员或考虑裁员的地步。这家调查机构总裁Carl Guardino表示，预计该数字仍将恶化。
另据美国媒体《福布斯》的不完全统计，至少已有35家硅谷公司进行了裁员，如车辆共享平台Bird裁员30%、可口可乐支持投资的初创公司Iris Nova裁员了50%、在线招聘公司ZipRecruiter裁员或无限期裁员约400名全职员工、AirBnb投资的商务旅行公司Zeus Living裁员30%。
一位硅谷地区资深风险投资人表示，大部分基金做好了接下来半年至一年时间的准备，基金为了保存资金实力，在投资方面变得更加谨慎，这也意味着初创企业融资变得更加困难。“没有人知道这样的情况要持续多久。”这位投资人指出，“从现在来看，已经很不乐观，如果超过一年，可能很多基金和初创公司都要出问题。”
消费行业寸步难行
然而相比消费行业，硅谷的情况可谓小巫见大巫。就连特朗普的商业帝国也未能幸免，特朗普旗下的酒店订单因疫情大幅被取消，并开始大量裁员。例如纽约的特朗普国际酒店一次性裁员40人。而在华盛顿特区的特朗普国际酒店，95%的人员目前待业在家。
全球最大酒店集团万豪国际集团、希尔顿酒店集团和凯悦酒店均安排数万名员工无薪休假或裁员，以期渡过难关。
而最惨的莫过于航空业，不少国际航空公司为了节省开支，裁员规模甚至达到了90%的比例，例如北欧航空(SAS)宣布裁员90%，涉及11万名员工;加拿大航空公司和旅行公司TransatAT裁员70%，超过3600名员工;挪威航空公司则宣布裁员50%。
受疫情影响，包括美国航空、达美航空、美国联合航空、西南航空、精神航空、捷蓝航空和阿拉斯加航空在内的多家航空公司已经申请了总值达到250亿美元的援助拨款，这是航空公司有史以来最大的政府援助计划。计划要求航空公司在9月30日之前不得裁员或削减薪资水平，预计该计划将覆盖约75万名员工。
银行业逆向而行
众多被迫裁员的行业中，银行业却异军突起，暂停裁员。
事实上，银行业自去年以来就一直表现不佳，裁员的消息也是从去年夏天延续到了年底。本周已经发布财报的投行，表现令人担忧：摩根大通一季度仅实现净利润29亿美元，同比下降66.9%。而富国银行净利润为6.53亿美元，同比下滑了89%。
尽管如此，不少银行选择暂停裁员，其中就包括2019年因裁员人数众多而掀起无数话题的德意志银行。
2019年7月，德意志银行宣布将裁员1.8万人，占到总人数的1/5，自计划宣布以来，已完成了4000人的裁员目标。
疫情期间，德银却在通告中称，“为了避免在目前的环境中出现更多的情绪困扰，我们将推迟就重组行动与受影响的员工进行沟通。在世界恢复稳定之前，这种暂停是适当的。”
除了德银以外，摩根士丹利和花旗集团也宣布了暂停裁员。摩根士丹利首席执行官James Gorman就在一份给员工的备忘录中称：“虽然长期来看，我们无法确定未来将如何发展，但我们希望向大家承诺，摩根士丹利在2020年不会裁员。”
他对员工表示：“除了表现问题或违反行为准则外，你的工作是安全的”。
