(相关资料图)
云上咸安报道 “小区拆围墙支出8000元，虽然有税票，围墙也确实拆了，但没有支出明细，这字我不能签。”这是近日咸安区浮山街道青龙社区纪检委员成正积极履职尽责、发挥监督作用，对社区合同进行审核把关的一个缩影。
村、社区是社会治理的最小单元，关系着人民群众的切身利益，为充分发挥村级纪检委员的“前哨”作用，打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”，咸安区纪委监委制定出台《关于加强全区村（社区）纪检委员工作规范化建设的意见》，为村（社区）纪检委员履职“干什么”“怎么干”提供了清晰指南，让村（社区）纪检委员开展监督有规可依、有据可循。通过事前预审监督、事中跟踪监督、事后检查监督，紧盯村务决策、村务公开、村务管理、集体“三资”处置、村级工程项目建设等事项开展监督检查，确保“小微权力”在阳光下运行。
“针对部分村（社区）纪检委员‘不会监督、不能监督、不敢监督’的问题，我们定期组织开展教育培训，包括基层党建、法律法规、信访举报、村务监督等方面。”该区纪委监委有关负责人表示，此外，还有计划地安排村级纪检委员到区纪委监委机关、派出纪检监察组跟班学习，不断提升基层纪检监察干部的政治素质、履职能力和工作水平。
为进一步提高工作积极性，该区纪委监委还建立健全村（社区）纪检委员履职考核办法，村（社区）纪检委员每年至少向所在乡镇（街道）纪检监察机构述职述廉一次。乡镇（街道）采取日常履职考核和年终履职考核相结合的方式，对村（社区）纪检委员工作实绩量化打分，考核结果作为选拔任用、评选表优、兑现定补等的重要依据，坚决防止“干好干差一个样”，倒逼工作落实，为营造风清气正的村居政治生态提供坚强保障。
2022年以来，咸安区174名村（社区）纪检委员对村级财务、民生项目等工作开展监督600余次，发现财务公开和项目公示不及时等问题75个，向乡镇（街道）纪（工）委报告问题线索29个。下一步，该区将继续探索创新村级纪检委员教育培训和履职考核模式，切实把制度优势转化为治理效能，更好地赋能乡村振兴。
（ 特约记者：毛本波 通讯员：饶婧兰 编辑：董盈 责编：余娅敏）
