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重视技能人才的培育与发展,技能成才、技能报国之路才能越走越宽。29日，渝北区创新技能人才培养模式，在重庆临空国际贸易孵化基地成功举办2022年企业职工项目制培训接榜大会。区人力社保局党委专职副书记（主持工作）王静，区人力社保局党委委员、就业人才中心主任韩玉平，区就业人才中心副主任余彦等人参会。区就业人才中心培训鉴定科科长胡裕承主持。
揭榜大会现场 区就业人才中心供图 华龙网发渝北区企业职工项目制培训是以“企业提建议、政府出邀请、机构来揭榜”的形式，在全市率先开展企业职工职业技能项目制培训，打造“没有围墙”、开放办学的人才培育平台，着力培养一支技能精湛、素质优良、引领创新的技能人才队伍，助力区域产业经济发展。
据悉，本次大会是项目制培训的重要节点，标志着校企培训对接平台搭建完成，有力助推实现产业链、人才链、培训链无缝对接。对于推动渝北区制造业加快转型升级，形成高质量发展的重要增长极，具有重要的战略意义。
全体合影 区就业人才中心供图 华龙网发会上，代表汽车制造产业的上汽通用五菱汽车股份有限公司重庆分公司、代表电子信息产业的重庆翊宝智慧电子装置有限公司、代表航空产业的西部航空有限责任公司等9类重点企业代表，以及重庆市机械高级技工学校、中国（重庆）职业技能公共实训中心、重庆工业职业技术学院等10家培训机构代表进行了现场签约。由此，致力于建立起长期、稳固的企校合作模式，有效创新企业职工培训方式，加快企业青年技能人才的培养。
下一步，渝北区人力社保局将派专人指导校企双方开展培训，向符合条件的补贴对象兑现培训补贴，确保工作取得实效。
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