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记者从巴南区人力社保局获悉，本轮疫情发生以来，巴南区高度重视困难群众就业和基层疫情防控问题，将开发疫情防控临时公益性岗位，作为应对新冠疫情、做好困难人员就业帮扶工作的重要手段，全区已有341名公益性岗位人员在一线防疫卡点上岗。
“看到网上发布招募疫情防控临时公益性岗位信息，我立即在网上申请，第二天就到圣灯山镇上岗了。”李泽赢是一名登记失业的高校毕业生，近期因疫情原因无法外出找工作，疫情防控临时公益性岗位帮他解决了生活上的难题。
李泽赢（右1）在圣灯山镇在隔离管控老旧小区为居民们接送物资。 巴南区社保中心供图 华龙网发据了解，本次安置突破政策范围，把脱贫人口、登记失业的高校毕业生、16—24岁登记失业青年作为重点安置对象，同时按照“特事特办、急事急办”原则，对疫情防控临时公益性岗位实行“即时报名、即时招用、即时上岗”。
同时，巴南区摸排了全区在各社区（村）原有非全日制公益性岗位人员，针对其中身体状况符合条件的人员，巴南区人力社保局指导镇街就近引导并鼓励符合条件的人员转到防疫岗位，进一步充实基层防控力量。
花溪街道是巴南区疫情防控任务较重的镇街，面临防疫力量不足、高风险区域防疫困难等难题。对此，巴南区人力社保局充分考虑街道需求和特殊性，指导街道有序调动已开发的非全日制公益性岗位22人转到防疫岗位。“我们根据高风险区域需求将公益性岗位人员安排到各个点上，协助开展物资保供、上门核酸等工作，保障疫情防控工作有序开展”花溪街道社保所所长说。
申秦皓（右1）在花溪街道高风险区域值守隔离点值守。 巴南区社保中心供图 华龙网发下一步，巴南区人力社保局将根据疫情防控需求，及时做好疫情防控临时性公益性岗位开发和退出，加强上岗人员管理，按照规范程序逐步完善合同签订、保险购买、系统录入、补贴发放等工作，确保人员安全上岗、放心上岗。
关键词： 因地制宜
