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盖世汽车讯 据报道，在2022年新增就业岗位方面，特斯拉与科技行业其他企业的趋势相反。
为了节省开支，谷歌、Meta、微软和Twitter等科技巨头在去年裁减了数万名员工，以此来应对即将到来的经济衰退，其中一些企业甚至未来会继续裁员，但是特斯拉在2022年却新增了近2.9万名员工，其员工数量同比增加了22%。
平心而论，特斯拉在2022年的确进行了裁员，但是受影响的员工大多担任的是非必要的全职公司职位和远程职位。虽然特斯拉表示将削减多达10%的受薪员工，但是该公司与此同时也计划增加制造业时薪工人的数量。
图片来源：特斯拉
去年，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）在发给员工的一封邮件中表示，10%的受薪岗位将被取消，并指出这一裁员计划不适用于“生产汽车、电池包或安装太阳能板的员工”。马斯克还承诺，时薪工人的数量将增加。
马斯克之后又表示，特斯拉员工总数将减少3%至3.5%，而不是10%。然而事实证明，特斯拉去年招聘的员工数量远远多于离职人员。
特斯拉近日提交给美国证券交易委员会（SEC）的10-K文件显示，截至2022年底该公司全球全职员工的数量为127，855人，比一年前增加了28，565人。
2021年底时，特斯拉员工总数为99，290人，而2020年底时为70，757人。员工人数的快速增长反映了特斯拉在汽车和能源领域的增长势头
制造业是特斯拉的主要业务，该公司正在不断增加工人数量，以满足产量提升的需求。该公司在去年交付了130万辆汽车，并预计2023年将至少交付180万辆，这意味着特斯拉需要继续提升产量才能达到这一目标。
而想要提升产量，特斯拉显然需要增加工人数量。特斯拉的超级工厂是其员工数量最多的部门，未来几年中，特斯拉的新员工也将大多来自超级工厂。马斯克此前暗示，奥斯汀（Austin）工厂的员工数量最终或将达到2万人，该工厂也是特斯拉全球总部所在地。
