近日，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市委组织部、市委宣传部、市人社局、市总工会、市中级人民法院等9部门联合印发《乌鲁木齐市开展新就业形态劳动者权益保障“护航行动”的实施方案》，以进一步规范企业用工行为，及时防范化解劳动纠纷，不断优化新就业形态劳动者权益保障服务。
本次“护航行动”包括集体协商行动、权益保障服务活动、专项联合执法检查活动、就业创业帮扶行动、劳动安全卫生行动等12项内容。具体为：畅通维权投诉渠道;举办就业、招聘专项活动;行业主管部门督促相关企业每年至少组织一次对新就业形态劳动者的健康体检，对高温高寒、有毒有害岗位每半年组织一次健康体检;推动符合条件的1000名快递行业职工参加工伤保险;建设3所“货车司机之家”;各区(县)协调动员临街企业、爱心商家免费对外开放，解决新就业形态劳动者停车、充电、饮水、如厕等难题;评选表彰10名“最美快递员”;在劳动模范、工人先锋号等各类评优评先活动中选树一批新业态企业和新就业形态劳动者;开展覆盖1万人次的“送温暖”活动等。
乌鲁木齐市总工会相关负责人介绍，市总将通过开展“护航行动”，建立健全党建引领、工会帮扶、部门规范、企业自律的权益保障制度机制，形成齐抓共管的工作格局，切实提高新就业形态劳者就业质量，营造重视、关心、维护新就业形态劳动者权益的良好社会氛围。(记者吴铎思 通讯员景双善)
关键词： 新就业形态劳动者权益 劳动纠纷 规范企业用工行为 快递行业职工 工伤保险
