日,葫芦岛市连山区纪委监委围绕城市管理综合行政执法部门行政执法“是否公正、是否规范、是否作为、是否廉洁、是否文明”五个方面,拉列“问题清单”、建立“整改清单”、提出“建议清单”,开展执法监督“现场看”、执法案卷“重点看”和执法责任制“回头看”,有的放矢整治执法不公、选择执法、随意执法等问题,做实城管执法监督,以“硬监督”打造优化营商环境“软实力”。

拉列“问题清单”,明确监督靶向。连山区纪委监委组织全体干部职工认真梳理历史遗留积案、群众信访举报和行政执法卷宗,全面深入开展自查自纠;组织社区正风肃纪监督员走街串巷,深入130余家小区门店,倾听社情民意;组建3个督导暗访小组,开展走访谈话300多人次,采集违建照片100余张,调阅信访档案300多份、行政审批文书100多本。梳理汇总突出问题500余个。

建立“整改清单”,推动对账销号。连山区纪委监委按照“一题一策”原则,督促城市管理综合行政执法局党组,对照问题清单,研究形成整改清单,细化整改任务和措施,明确整改责任部门和责任人,确定整改目标和完成时限,压紧压实主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”,层层压实责任、层层传导压力。已督促立行立改问题40余个;对一时难以整改的倒排工期,列出时间表,逐步整改到位。

提出“建议清单”,促进常治长效。连山区纪委监委精准分析研判,集中处置问题线索11条,立案审查调查3人,党纪政务处分3人,组织处理6人。针对监督中发现的问题,区纪委监委以下发《监察建议书》的形式提出“建议清单”,严肃通报工作情况、点对点指出存在问题、实打实督促整改落实。召开警示教育会议,层层签订《党风廉政建设责任书》16份,健全完善制度规定3项,全面提升行政执法规范化水和履职能力,推进营造公正义的行政执法环境。(记者:翟新群)

关键词: 营商环境 人力资源 社会保障 执法监督