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2月16日,国家卫生健康委能力建设和继续教育中心公布了关于2022年度中国现代医院管理典型案例评选结果,滨州医学院附属医院医疗质量安全管理主题《优化急诊平台建设,提升医疗服务能力》、经济运行与内控制度主题《精细化运营分析助力医院高质量发展》、绩效管理主题《基于平衡记分卡的绩效考核体系构建与实践》、媒体工作主题《媒体聚焦 直通医院——融媒体背景下打造医院宣传“新势力”》4项案例荣获2022年度中国现代医院管理典型案例奖,人力资源管理主题《实施业务科室目标量化考核,助力医院高质量发展》案例荣获2022年度中国现代医院管理典型案例评选优秀案例奖,医院荣获2022年度中国现代医院管理典型案例评选优秀组织单位。

长期以来,医院高度重视并积极推进现代医院管理制度建设,连续三年组织参加中国现代医院管理典型案例评选,积极开展专题培训和院内初审,不断探索实践,持续加强典型案例挖掘、总结、提炼和推广。此次荣誉的获得,既是医院在人力资源、医疗质量、经济运营、绩效管理、宣传工作等管理领域实践经验和管理成果的充分展现,也是对医院现代医院管理制度试点工作的肯定和鼓励,更是对医院未来发展的鞭策。今后,医院将持续当好试点示范和典型引领的排头兵,将成绩转化为发展的新动力,锐意改革、强化引领、提质增效,不断提升医院管理规范化、精益化、科学化水平,确保现代医院管理制度试点工作取得实效。(隋玉涛)

责任编辑:瀚海

关键词: 现代医院管理 滨州医学院附属医院 绩效管理