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云上咸安报道“你单位第2个问题整改措施比较空泛，针对性和可操作性不强，未真刀真枪击中要害......”这是六届区委第一轮被巡察单位党组织接受巡察整改“五方会商”集中督导的一幕。
9月7日，根据咸安区委巡察工作领导小组统一部署，区纪委监委、区委组织部、区委宣传部和区委巡察办对六届区委第一轮6家被巡察单位党组织的巡察反馈意见整改落实情况开展集中督导会商，对被巡察单位的整改方案、问题清单、任务清单和责任清单进行逐项扫描、逐条“会诊”、逐一审核，并提出修改意见和建议。
为探索巡察整改和成果运用新机制，咸安区建立并实施巡察整改“五方会商”督导机制，首次采用会商的形式对被巡察单位党组织巡察整改展开联合督导，集中人员、集中时间、集中地点为被巡察单位的整改工作提供专业性、综合性的指导意见，使整改措施更具针对性、实效性。
会商会上，相关单位坚持问题和效果“双导向”，从客观性、具体性和全面性三个维度，对被巡察单位党组织的巡察整改进展情况进行严格把关、全面梳理、提出建议。区纪委监委从落实主体责任和“一岗双责”制度，关注问责是否到位，是否存在偏轻、泛化、以问责下级代替上级等问题，指导被巡察单位做到立行立改、举一反三、实现标本兼治；区委组织部重点对涉及组织建设、干部队伍建设等问题整改进行把脉问诊、开方抓药；区委宣传部主要对意识形态工作责任制落实不到位的问题进行把关纠偏；区委巡察办侧重于材料书写是否规范，问题与措施是否逐条对应，是否存在缺项、漏项、错项和问题整改不到位、不彻底等问题。
“此次会商提出的要求和建议对我们抓好巡察整改工作具有很强的指导性和操作性。”区人社局相关负责人表示，“下一步我们将按照要求进一步细化整改措施，明确责任领导、责任人和整改时限，把任务分解到人、把压力传导到岗，确保整改落实不留余地、不留死角，真改实改改到位，防止问题反弹‘回潮’。”
“巡察问题整改‘五方会商’督导机制，贯通融合了巡察整改督导力量，不仅帮助被巡察单位规范整改流程、明确整改标准，也让被巡察单位了解问题产生的症结和自身体制机制上存在的薄弱环节，有力推动重点、难点问题的整改落实，确保巡察反馈问题整改方向不偏、焦点不散、力度不减。”区委巡察办负责人表示。
（特约记者：余静 通讯员：莘为 编辑：董盈 责编：余娅敏）
