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某招聘网站近日发布的《在校生实习情况调查2022》显示，有47.4%的受访在校生在大一和大二阶段已经有了实习经历。而且，这种实习起始时间前置化趋势已十分明显，在2021届“985”“211”院校毕业生中，32.0%的受访者在大一和大二时已经有了实习经历，而2020年和2019年这一调查结果分别是27.0%和21.0%。
可见，大学生实习“下手”越来越早，其“势”已成。正如我对那名“准大二”实习生的感受那样，大学生早早出来实习，本身无所谓是非对错，只要自己感觉到有收获有进步就好。毕竟，校园内外，一样都有学习的场景。
这些年来，大学生“脱实就虚”的现象十分明显，很多大学生已经不习惯接触“火热的现实”。早点实习，也可以习得一些书本以外的知识、经验和操作实务，不算是坏事。
此前有一段时间，社会的主流价值观不也是一直在批评大学生们过于漂浮吗？如今，孩子们肯早早去实习，至少可以积累一些对人对事的经验。
遗憾的是，当提前实习变成一种潮流，甚至带有某种竞争性的时候，“异化”自然就发生了。
一者，一旦形成普遍性的攀比、角力，必然会在实际中产生某种扭曲，甚至会走向反面。那时候，真正实习与否反倒不再重要，人们看重的只是拥有实习经历，是那些用来证明自己曾经实习过的材料。就像一度在大学生中十分流行的考证热一样，重要的不再是技能本身，而是那些让自己的简历更“好看”的证。如此“形式化”蔓延，则本来应该附着于实习之上的实践种种，自然就退却了。
再者，这也会加剧“就业焦虑”。按说，实习本不一定必然与就业挂钩，但如果现在的提前实习均指向“就业优先”，或者成为求职时的比拼“资本”，那么，最终必然会导致“就业焦虑”前置。如果大学生被这种焦虑过度支配，就无法好好享受本该自由、美好的大学时光。若是过早地执着于“刷简历”，也可能错过很多积累专业知识、参与校园活动的机会。
无论如何，大学时代还是要打好基础，抓紧一切时间学习提升，切勿捡了芝麻丢了西瓜。
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