来源:金融虎网 作者:乐金

国内社交电子商务平台小红书表示,由于业绩不佳,该公司将裁员9%。4月21日,小红书运营企业——行吟信息科技(上海)有限公司表示,网传“整体性裁员”实为正常的人员汰换。

小红书发言人上周五表示,裁员是“作为绩效评估过程的一部分,是正常的(人员)优化,影响不到10%的员工”。该公司表示,被解雇的员工未能通过业绩评估,并已开始与受影响的员工就遣散费进行谈判。根据小红书的声明,补偿是根据服务年限加上一个月的工资。

行吟信息科技(上海)有限公司称,3月起,小红书按照惯例开展企业年度绩效考核工作,基于年度绩效考核结果进行正常的人员汰换。考核面向所有正式员工(含试用期内员工),绩效不合格员工通常占比10%左右。此次因绩效不合格进行协商解除劳动关系的员工约占员工总数的9%左右,与网传消息中“20%” 的比例不符。

小红书称,对于涉及到的员工,公司正妥善开展协商工作,进行一对一沟通,根据劳动法等相关法规与其协商解除劳动关系,给付N+1经济赔偿,并做好员工权益保障相关工作。目前小红书员工数量与业务发展情况总体稳定。

据金融虎网了解,小红书的支持者包括新加坡政府投资者淡马锡控股、腾讯控股以及阿里巴巴集团。去年11月,小红书在新一轮融资中从现有投资者那里筹集了5亿美元。此前,由于对海外上市的审查,小红书搁置首次公开募股(IPO)计划。

自去年年底以来,科技行业经历了一波裁员潮。字节跳动、快手科技以及百度旗下的爱奇艺都在削减工资。据媒体报道称,在纳斯达克上市的爱奇艺去年12月开始裁员,在营销和分销等高成本部门裁员逾30%。

最近几个季度,多家科技公司已经从不惜一切代价追求增长的商业模式转向专注于降低运营成本。

快手在上个月的一次电话会议上说,它的目标是今年实现收支平衡。视频流媒体平台哔哩哔哩(Bilibili)的首席执行官陈睿上月也表示,该公司的目标是“把我们花的每一美元都用在更大的用途上”。

据媒体上月报道,科技巨头阿里巴巴和腾讯也在裁员数千人。截至2021年底,阿里巴巴有超过25万名员工,腾讯有11.2万多名员工。腾讯总裁刘炽平3月份说,公司将精简或退出一些非核心业务,以控制员工数量。

小红书由瞿芳和毛文超于2013年创立,通过将购物和社交媒体相结合,在网民中迅速走红。它最初的设计目的是帮助旅行者规划海外购物清单,现在已经发展成为一个供人们分享购物体验和详细介绍产品质量的地方。现在,它是中国Z一代用户寻找购买什么、去哪里旅游、甚至预订哪些酒店的首选平台。

去年11月,工信息部责令38家公司“整改”过度收集数据和发布误导性信息的违规行为,小红书就是其中之一。

关键词: 阿里巴巴 有限公司 绩效考核